《永續治理,讓大愛永傳人間 慈濟的價值傳承與志業創新之路》

推薦序

無盡的挑戰,也是無盡的成長

撰文‧閻雲(臺北醫學大學前校長、慈濟大學講座教授、美國國家發明家學院院士)

永續發展的道路並一帆風順。慈濟之所以能不斷面對挑戰、持續成長,其核心動力無他,正是佛陀的教育―以慈悲喜捨為根本,以大愛灑向人間。

回望慈濟六十年的志業行腳,從臺灣一隅的草根慈善起步,到今日足跡遍及全球一半以上的國家地區,這條永續發展的道路,並非一帆風順。慈濟之所以能不斷面對挑戰、持續成長,其核心動力無他,正是佛陀的教育―以悲智雙運、慈悲喜捨為根本,以大愛灑向人間。

上人常言,「法脈宗門」是慈濟永續發展的源頭活水。法脈所承載者,是佛陀的教法,也是印順導師所倡「人間佛教」的教育方向;其精神鮮明而清楚―「為佛教,為眾生」。而宗門所開展的慈善、醫療、教育、人文四大志業,並非局限於四項工作範疇,而是一條持續延展、與時俱進的道路,使慈濟能在世局劇變之中,始終與苦難相遇、與需要者同行。

欲達到真正的永續,必須深知來時的路,方能看見未來的方向。歷史、文化、精神、願力,是所有制度與組織的底層邏輯。唯有掌握法脈宗門的清晰走向,所有的創新、治理、管理與擴展,才有根、有脈、有魂。

永續發展的論述在此書中明確提及,而其常道不外乎三者:人才、制度與經濟力,三者相互依存、彼此影響。

其一,人才。

近年來,慈濟積極拓展人才的廣度與深度。除了教育志業孕育的一代又一代新生力量,也有許多非慈濟背景的同仁,因認同佛陀教育、認同上人的理念,或認同慈濟的人間佛教精神,主動加入慈濟世界。這樣的多元匯流,使我們的主幹更厚實。

我們深知,人才對慈濟精神雖極認同,但也不是「來了就會懂」,而是需要從認同到實踐,最終將慈濟文化與精神內化於心,成為永續發展的根基。本書中觸及各慈濟志業的志工與職工,皆論及自身的體驗與心路歷程,即驗證了實踐的心得。

其二,制度。

全球各地的法規、財稅等制度與非營利組織管理方式各不相同,必須逐一檢視。「誠正信實」是制度建構的核心原則,透過自我調整、外部學習、強化治理,也讓慈濟的制度愈趨完善。同時,新科技―尤其是AI,將是協助我們降低風險、提升效率、調和人力與制度的重要助力,使我們能更有效率地服務眾生。

其三,經濟力。

沒有長遠的經濟實力,永續發展易成空談。然而在氣候變遷、全球暖化、災難頻仍的今日,我們更應積極拓展「善的經濟」―例如就地取材,國際合作,並將慈濟在急難救助中累積的物資與技術,如帳棚、濾水設備等,進一步與世界各慈善團體合作以擴大改善地球的效能,並持續支持社會的資源回收及永續科技,形塑「大愛帶動經濟、經濟回饋大愛」的善循環。

永續不是口號,而是一條知過去、看未來、行當下的堅定道路。面對世界不停變化,慈濟所能把握的,即是發揚佛法中明澈的智慧,以大愛為方向,以悲智為力量,一步一腳印,走向無盡的挑戰,也走向無盡的成長。

回顧自己與慈濟同行三十餘年的歲月,蒙受上人教誨,看見慈濟一步步茁壯,展讀此書歷歷在目。深信慈濟志工們必能在上人法脈宗門的引領下,以善循環的力量、以永續治理的堅實,讓大愛永傳於人間。(本文摘自《永續治理,讓大愛永傳人間 慈濟的價值傳承與志業創新之路》推薦序)

永續治理,讓大愛永傳人間—慈濟的價值傳承與志業創新之路

⌑撰文:傅瑋瓊
⌑出版:天下文化
⌑定價:550元

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