看到病人康復回家，就是支持我在護理一線堅守三十八年的主要動力；我也希望可以一直陪伴護理後進，成為他們堅強的後盾。
八十七歲患有慢性病的謝先生，因為會喘，在家二十四小時都需要氧氣，有一天跌倒撞到了頭，被救護車送來醫院急診。剛到院時，他的意識不是很清楚，一般昏迷指數十五分是滿分，他只有九分，呈現中度昏迷的狀態，也就是對於外界的疼痛刺激，他可能會睜開眼睛，或者是發出呃、呃的聲音，用手把掐痛的地方撥開；可想而知，他當時撞到的嚴重程度，造成額頭、膝蓋、手肘都腫起來。
謝先生平常跟太太同住，兩個兒子已經往生，小女兒也結婚有自己的家庭；這樣子的情況，目前在臨床上很常見，身旁沒有年輕人，老先生生病，就老太太照顧；老太太生病，換成老先生照顧，長期體力負荷不來；當他們入院，護理人員相對地會多付出一些心力。
謝先生呼吸衰竭，需要使用呼吸器，活動範圍只能在病床上，事事都需要護理師協助，加上無法進食，也裝上了鼻胃管。經過一段時間治療，狀況漸漸好轉，開始做肺復原運動訓練，慢慢脫離呼吸器自主呼吸；再進一步，他從吃布丁、吃半流質食物，到能夠吃下一些固體餐食，也拔除鼻胃管。我們陪伴他練習走路，很開心他可以康復出院。
生命要用在有價值的地方，而且做得歡喜；看到病人恢復健康，就是支持我在護理一線崗位堅守三十八年的主要動力。不過現在我們面臨很大的挑戰，護理人力非常短缺，美國、加拿大、英國，就連鄰近的日本和新加坡，也面臨一樣的狀況。
各國邁向高齡化，加上少子化趨勢，護理需求不斷攀升，增加到一點三至一點四倍，人力需求更甚於以往，但有經驗的資深護理人力卻在減少。國際護理學會二○二三年根據數百件新冠肺炎疫情研究報告指出，疫情所增加的工作負荷和身心壓力，引發過度疲勞，我們正在面臨這波離職潮的困境。
目前臺灣護理職場仍以女性為主，一年三百六十五天，不論逢年過節、颳風下雨，都需要二十四小時、三班輪值；女性可能歷經懷孕和育嬰，加上隨著年齡增長，體力也會下滑，都可能造成護理師選擇離開第一線。
記得二○○二年SARS時，媽媽跟我說很危險，希望我不要參與防疫工作；新冠疫情爆發時，媽媽已經不在了，我自己做主。當主管詢問我是否願意前往專責病房，我只回答：「我的護理師在哪，我就在哪。」陪伴護理後進與照護病人，是我的初衷，我希望可以一直做為護理師們的後盾，與他們一起用生命守護生命。
在今年三月到五月，臺北慈濟醫院主管帶領我們遠赴花蓮、高雄、臺南、臺中的護理學校去廣招新人；如果您的家中有護理人員，請一定要鼓勵他出來投入一線工作，因為家人的支持，就是我們最堅強的後盾。（摘自二〇二四年五月二十四日志工早會分享）
